为深入贯彻落实《教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，按照学校“每季度组织开展小而精、专而优的小型专场招聘活动1次以上”的具体要求，4月13日，广西体育高等专科学校运动健康学院联合南宁市卫生学校，共同举办2026年春季校园招聘会。本次招聘会邀请80余家用人单位进校揽才，学院副书记张伟、2023级辅导员李常军、凌迎娣、黄广霞及2024级辅导员王桂杰全程组织学生参与，实现毕业生求职与在校生实习准备“双线并进”，取得良好成效。
聚焦“小而精、专而优”，充分发挥校园招聘主渠道作用。 2026年全国高校毕业生规模再创新高，广西就业工作面临总量压力与结构矛盾双重挑战。运动健康学院紧扣上级部署，主动联合南宁市卫生学校，整合双方专业资源与用人单位库，精心筛选80余家与运动健康、康复治疗、护理保健等专业紧密相关的优质用人单位参会。招聘会突出“小而精”的精准定位和“专而优”的岗位质量，涵盖社区健康服务、康复机构、体育俱乐部、养老护理等多个领域，为毕业生提供了专业对口、层次匹配的就业选择。
分年级组织，求职与实习“双线并进”。 针对2023级学生（2026届毕业生），学院提前摸排就业意向，组织毕业生携带简历有序入场，主动与用人单位沟通，积极投递应聘。现场不少学生与用人单位达成初步就业意向。与此同时，学院创新安排2024级在校生全程观摩招聘会，提前了解实习用人单位需求、岗位能力标准和当前就业形势。辅导员王桂杰在现场为2024级学生讲解行业趋势，引导他们从低年级起树立正确的就业观，明确实习准备方向。学院副书记张伟表示：“将就业工作前延至实习准备阶段，让在校生提前感知市场‘水温’，有助于他们查漏补缺、精准提升职业素养。”
学生参与双选会现场
深化校校合作，服务区域健康人才需求。 本次联合招聘会不仅是校园招聘主渠道的生动实践，也是广西体专与南宁市卫生学校优势互补、资源共享的有益探索。两校在联合培养上具有天然互补性，共同邀请的用人单位覆盖“体医结合”全链条，有力推动了运动健康与卫生护理类人才的跨校对接。下一步，运动健康学院将按照“每季度至少一场”的要求，持续举办小型专场招聘活动，建立常态化校园招聘机制。同时，对本次招聘会中达成的就业意向进行跟踪服务，对2024级学生的实习意向进行整理分类，提前对接用人单位实习岗位，切实将校园招聘主渠道的“流量”转化为高质量就业的“留量”，为2026届毕业生顺利就业、2024级学生高质量实习保驾护航，以实际行动服务广西区域大健康产业人才需求与全区就业工作大局。
师生现场合影
审校：李常军 张伟 陆秋
