深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，明确工作目标任务、压实各级工作责任，5月9日下午，体育管理学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室正、副主任及全体毕业班辅导员参加本次会议。
会上，学院党总支书记黎智达作动员讲话。他强调，毕业生就业质量是检验高校人才培养质量的关键指标，全体参会人员要切实提高政治站位，强化责任担当，着力构建“领导班子带头、教研室主抓、辅导员落实、党员教师结对帮扶”的工作格局，全力以赴推进就业工作取得实效。
黎智达书记讲话
学院团委书记方式老师通报了截至5月9日各专业毕业生就业进展情况，对各专业就业数据实施了横向对比分析，明确了当前部分专业就业工作中存在的突出问题。针对后续两个月的关键工作窗口期，方式老师从就业推进、党员帮扶、访企拓岗三个方面部署了具体工作：一是建立健全“周通报、周研判”工作机制，二是全面启动“党员一对一”结对帮扶行动，三是由领导班子带头深入开展访企拓岗工作，力争在7月中旬前实现毕业生就业率的显著提升。
方式书记讲话
院长方安在总结讲话中强调，距离毕业生离校已不足两个月，全院上下要认清当前就业形势、强化紧迫感，坚持精准施策、提升工作实效，压实教研室主任与辅导员的责任链条。同时，要严格坚守就业数据真实准确的底线，严禁虚假签约等违规行为，保障就业工作高质量推进。
方安院长讲话
本次会议进一步统一了全院思想、明确了工作路径、传导了工作责任压力。下一步，体育管理学院将以更为务实的工作作风和更加有力的推进举措，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
会议现场
审核：吴晓俏 杨扬 黎智达
