11月11日，学校2027届毕业生就业工作动员会在相思湖校区办公楼1113会议室召开。党委委员、副校长朱晓东出席会议并讲话，招生就业处处长黎竹娟主持会议并作汇报发言。各学院党总支书记、副书记、实训就业干事，2027届毕业班辅导员，招生就业处全体人员参加会议。

会议现场

会上，黎竹娟处长对2026届毕业生就业工作作了总结，并对2027届就业工作作出部署。会议指出，2026届就业工作总量达标、质量向好，专业对口就业率、留桂就业率保持较高水平，毕业生扎根八桂基层、服务体育强区建设的成效明显；同时也直面了数据底盘、过程管理、帮扶质量等方面的短板。会议总结了“早谋划早动员、借力政策通道、结对帮扶兜底、严守数据真实”四条可继承的打法，要求各学院对照问题形成台账、逐项整改、销号管理。

围绕2027届毕业生就业工作，会议明确了工作目标，部署了前置部署、建真台账，以赛促就、全员参赛，数智赋能、全员使用，访企拓岗、扩大渠道，分类攻坚、兜牢底线，数据立信、守住红线，协同作战、形成合力等七项重点任务，并就各阶段重点任务和时间节点作了明确安排。

朱晓东副校长在讲话中指出，就业是政治任务、是办学生命线、是育人最后一课，事关学校绩效考核等次和教职工切身利益，事关学校声誉和人才培养质量。他强调，就业工作没有旁观者，更没有局外人，必须整体部署、共同承担、严格落实。他要求，要严格执行“四不准”“三严禁”要求，严守数据真实性红线，每条去向都要查到人、有佐证；工作推进要按秋季动员、寒假暖心、春季攻坚、暑期冲刺四个阶段倒排工期，聚焦岗位资源拓展、就业扩容提质、困难群体帮扶、分类台账管理、就业政策宣传、育人体系建设六项重点持续用力；要压实责任，招生就业处牵头统筹，教务处协同配合，各学院担负主体责任，明确责任分工和执行要求，实行每月调度、每季通报、半年评估，确保各项任务落地见效。

会议要求，2026届收尾与2027届启动要两手抓、两条线都不能松，各学院要及时传达学习会议精神，召开专题会议研究本学院就业工作具体举措，早启动、早部署、早发力，全力推动毕业生高质量充分就业。

一审一校：李鸿辉 黄茜 黎竹娟

二审二校：朱丽妮

三审三校：黄航