为应对今年受新冠肺炎疫情影响，全国大学生当前不容乐观的就业形式，做好我院2020届毕业生就业工作，加强对应届毕业生就业的指导和帮助，学院领导高度重视毕业生就业工作。于5月12日下午在学院黄昀书记办公室召开2020届毕业生就业工作专题研讨会。此次参会人员有黄昀书记、苏祝捷院长、廖恩胜副书记及毕业班辅导员，会议由廖恩胜副书记主持。
会议上，毕业班辅导员逐个汇报目前学生的就业情况及存在的困难和问题。陆明老师提出三点希望：一是希望学院全员教师积极参与就业工作加强对就业工作的重视；二是希望加强学生就业意识，学院在学生实习前多开展就业指导课和专题讲座；三是希望引进与学院合作的企业和实习单位为学生提供就业岗位。
随后，苏院长对辅导员汇报就业工作的情况作了指示。一是要把就业工作作为重中之重的工作来抓。二是针对就业信息少，加强与企业对接，增加就业岗位，发动班主任和全院教职工积极推送就业信息和就业岗位，促进就业。三是辅导员就业工作中遇到困难要及时汇报。
接着，黄书记做总结性发言，强调就业工作的重要性并提出三点就业建议。第一，落实学院就业工作的职责。一是明确就业工作责任人，把就业工作落到实处。二是强调就业工作是学院重要重点工作，要形成常态化。第二，就业工作做到科学化管理。一是数字化管理。就业数据要准确，数据动态化，长期掌握就业数据。二是科学化人员管理。建立毕业班班主任和辅导员档案管理，做到人员管理有后备力量。第三，完善就业工作体系。一是依托招生就业处指导。二是出台就业工作奖励办法。三是成立就业工作领导小组、做好就业工作计划、方案和台账。四是加强就业培训体系和就业指导，使就业工作更专业化。
最后，黄书记再次强调要做好就业工作，要求各毕业班辅导员高度重视就业工作，明确自己的职责，加强沟通，互帮互助。
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| 研讨会现场 |
