为进一步提升学校管理水平，增强科级以上干部的综合素质与领导能力，8月30日，学校在相思湖校区南楼301教室举办科级以上干部培训班。学校领导、各部门（学院）正副职干部、科级干部等90余人参加了本次培训。

培训伊始，学校组织召开了2024年学校年中工作会议。会上，学校党委副书记、校长韦建勋同志全面回顾了上半年学校在新校区建设、危旧房改造、教育教学、社会服务等方面取得的成绩，同时深入分析了当前面临的机遇与挑战。他强调，在深入学习贯彻落实党的二十届三中全会之际、在学校刚刚入驻新校区的关键节点，全校上下必须统一思想，凝心聚力，以“起步即冲刺，开局就决战”的劲头，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动学校高质量发展。韦建勋同志还就相思湖校区建设、意识形态工作、经费预算执行、校园安全稳定、学生管理、学生就业、双高任务、从严治党等八个方面进行了下半年重点工作任务部署，确立了工作目标和责任分工，为全校科级以上干部明确了工作方向。

韦建勋同志在学校年中工作会议上讲话

党委书记杨昌鹏教授在年中会议后作总结讲话。他指出，全体科级干部要深刻领会学校年中工作会议精神，坚持目标导向，认真抓好落实，并对大家提出殷切期望与要求。他强调要强化“担当作为”意识，积极主动，勇于担当抓重点；要强化“大局观念”意识，积极配合，齐心协力破难题；要强化“安全稳定”意识，正确引导、细致排查解隐患；要强化“效率效果”意识，雷厉风行、求真务实抓落实；要强化“敬业严实”意识，尽心尽力、高度负责履职责；要强化“纪律规矩”意识，严守纪律、严守规矩改作风，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，推动学校各项事业再上新台阶。

杨昌鹏同志作总结讲话

此外，培训还邀请了广西自治区委党校公共管理教研部主任谭英俊教授作《柔性管理的智慧：从优秀走向卓越的领导力修炼》专题授课。谭英俊教授结合大量生动的案例，以其深厚的学术功底和丰富的实践经验，分别从柔性管理的理论框架、兴起溯源、方法艺术、辩证反思等四个方面进行了详细讲解，剖析了柔性管理在现代组织管理中的重要性，引导参训干部思考如何在日常工作中灵活运用柔性管理策略，实现从优秀到卓越的领导力跨越。

谭英俊教授作《柔性管理的智慧：从优秀走向卓越的领导力修炼》讲座

审校：陈雅雪 胡天晓 朱国铭